Categoría: Oposiciones

  • OPOSICIONES AGE 2025: PLAZAS, PRESENTADOS Y RATIO POR PLAZA EN AUXILIAR, ADMINISTRATIVO Y GESTIÓN CIVIL DEL ESTADO

    OPOSICIONES AGE 2025: PLAZAS, PRESENTADOS Y RATIO POR PLAZA EN AUXILIAR, ADMINISTRATIVO Y GESTIÓN CIVIL DEL ESTADO

    Las oposiciones de la Administración General del Estado (AGE) continúan consolidándose como una de las opciones más atractivas para quienes buscan
    estabilidad laboral y una carrera profesional dentro del sector público. La reciente convocatoria de los cuerpos de Auxiliar Administrativo del Estado,
    Administrativo del Estado y Gestión de la Administración Civil del Estado
    ha vuelto a registrar una participación masiva, aunque los datos de asistencia
    permiten extraer conclusiones muy interesantes sobre la competencia real existente en cada proceso selectivo.

    En este artículo analizamos el número de plazas convocadas, los aspirantes que finalmente acudieron al examen y el ratio real de opositores por plaza.

    PLAZAS CONVOCADAS EN LAS OPOSICIONES AGE 2025

    La Oferta de Empleo Público para el acceso libre contempla un total de 5.568 plazas entre los tres cuerpos generales de la Administración General del Estado.

    Auxiliar Administrativo del Estado

    El Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado cuenta con:

    • 1.544 plazas de acceso general.
    • 156 plazas reservadas para personas con discapacidad.

    Total: 1.700 plazas.

    Administrativo del Estado

    El Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado dispone de:

    • 2.282 plazas de acceso general.
    • 230 plazas reservadas para personas con discapacidad.

    Total: 2.512 plazas.

    Gestión de la Administración Civil del Estado

    El cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado ofrece:

    • 1.090 plazas de acceso general.
    • 266 plazas reservadas para personas con discapacidad.

    Total: 1.356 plazas.

    ¿CUÁNTAS PERSONAS SE HAN PRESENTADO A LAS OPOSICIONES DE LA AGE?

    Uno de los errores más habituales al analizar la dificultad de una oposición consiste en fijarse únicamente en el número de personas inscritas. Lo verdaderamente relevante es el número de aspirantes que finalmente acuden al examen.

    Presentados a Auxiliar Administrativo del Estado

    Los datos reflejan:

    • Convocados: 46.798 aspirantes.
    • Presentados: 22.412 aspirantes.
    • Porcentaje de asistencia: 41%.

    Esto significa que más de la mitad de los inscritos no llegaron a realizar el examen.

    Presentados a Administrativo del Estado

    Para el Cuerpo General Administrativo:

    • Convocados: 57.884 aspirantes.
    • Presentados: 32.188 aspirantes.
    • Porcentaje de asistencia: 56%.

    Aunque la asistencia fue superior a la observada en Auxiliar Administrativo, sigue existiendo una diferencia muy significativa entre inscritos y asistentes reales.

    Presentados a Gestión de la Administración Civil del Estado

    En Gestión del Estado los datos fueron:

    • Convocados: 17.280 aspirantes.
    • Presentados al primer ejercicio: 8.134 aspirantes.
    • Presentados al segundo ejercicio celebrado el mismo día: 8.139 aspirantes.

    La asistencia efectiva se situó aproximadamente en torno al 47% de los inscritos.

    RATIO DE OPOSITORES POR PLAZA: LA COMPETENCIA REAL

    Una vez conocidos los datos de asistencia, es posible calcular el ratio real de opositores por plaza.

    Ratio en Auxiliar Administrativo del Estado

    • Presentados: 22.412.
    • Plazas: 1.700.

    Ratio: 13,18 opositores por plaza.

    Es decir, aproximadamente una plaza por cada 13 aspirantes que acudieron al examen.

    Ratio en Administrativo del Estado

    • Presentados: 32.188.
    • Plazas: 2.512.

    Ratio: 12,81 opositores por plaza.

    Se trata del ratio más favorable que el de Auxiliar Administrativo del Estado.

    Ratio en Gestión de la Administración Civil del Estado

    • Presentados: 8.134.
    • Plazas: 1.356.

    Ratio: 6 opositores por plaza.

    Este dato confirma una tendencia que se viene observando en los últimos años: aunque Gestión del Estado exige una preparación más especializada, la competencia efectiva resulta significativamente menor que en los cuerpos C1 y C2.

    ¿QUÉ OPOSICIÓN DE LA AGE OFRECE MEJORES OPORTUNIDADES?

    Si atendemos exclusivamente al ratio de opositores por plaza, la oposición de Gestión de la Administración Civil del Estado presenta las mejores perspectivas de acceso. Con aproximadamente seis aspirantes por plaza, la competencia es notablemente inferior a la existente en Auxiliar y Administrativo.

    No obstante, la elección de una oposición no debe realizarse únicamente en función de este dato. Deben valorarse también factores como el nivel de titulación exigido, el contenido del temario, el sistema selectivo y las funciones propias de cada cuerpo.

    Lo que sí ponen de manifiesto estos datos es que las oposiciones de la Administración General del Estado continúan ofreciendo una importante oportunidad de acceso al empleo público, especialmente en un contexto de elevadas ofertas de empleo y de necesidad de renovación generacional dentro de la Administración.

  • PUBLICADOS LOS CUESTIONARIOS Y PLANTILLAS PROVISIONALES DE LAS OPOSICIONES DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO (23 DE MAYO DE 2026)

    Ya se encuentran disponibles los cuestionarios y las plantillas provisionales de respuestas correspondientes a los procesos selectivos celebrados el pasado 23 de mayo de 2026 para los siguientes cuerpos de la Administración General del Estado:

    La publicación de las plantillas correctoras resulta especialmente relevante para quienes deseen revisar el examen, calcular su puntuación provisional o preparar posibles impugnaciones de preguntas y respuestas.

    Asimismo, se ha abierto el plazo para la presentación de alegaciones contra las plantillas provisionales.

    PLAZO DE ALEGACIONES

    El plazo para formular alegaciones se inicia el miércoles 27 de mayo de 2026, inclusive y finaliza el jueves 28 de mayo de 2026, inclusive.

    Se recomienda a los aspirantes revisar detenidamente tanto el cuestionario como la plantilla oficial antes de presentar cualquier reclamación, especialmente en aquellas preguntas que puedan suscitar dudas interpretativas o problemas de redacción normativa.

  • OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL ESTADO DE 2026

    OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL ESTADO DE 2026

    OEP 2026: TODAS LAS PLAZAS DE AUXILIAR, ADMINISTRATIVO YGESTIÓN CIVIL DEL ESTADO Y JUSTICIA

    La Oferta de Empleo Público 2026 ya es oficial y trae miles de plazas para quienes quieren conseguir un empleo fijo en la Administración. Entre todas las oposiciones ofertadas, destacan especialmente las plazas de la Administración General del Estado y las de Justicia, dos de las opciones más demandadas por los opositores por su estabilidad, buenas condiciones laborales y elevado número de vacantes.

    En esta nueva OEP cobran especial importancia las oposiciones de Auxiliar Administrativo del Estado, Administrativo del Estado, Gestión de la Administración Civil del Estado, así como las plazas de Auxilio Judicial, Tramitación Procesal y Gestión Procesal.

    OEP 2026: MILES DE PLAZAS EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

    La Administración General del Estado vuelve a situarse entre los sectores con más plazas de toda la Oferta de Empleo Público. La necesidad de cubrir jubilaciones y reforzar servicios públicos ha provocado que el Gobierno mantenga una oferta muy elevada también en 2026.

    Las oposiciones administrativas siguen siendo una de las mejores puertas de entrada al empleo público porque cuentan con convocatorias frecuentes, temarios más asequibles que otras oposiciones y un elevado volumen de plazas.

    PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL ESTADO 2026

    La oposición de Auxiliar Administrativo del Estado vuelve a ser una de las más atractivas para quienes buscan una oposición accesible. En la OEP 2026 se han aprobado más de 1.400 plazas para este cuerpo.

    Se trata de una oposición del grupo C2, para la que únicamente se exige el título de ESO o equivalente. Las funciones están relacionadas con tareas administrativas básicas, atención al público, gestión documental y apoyo en oficinas de la Administración.

    Además, es una de las oposiciones más recomendadas para quienes se inician en el mundo opositor debido a la gran cantidad de plazas que suele convocarse cada año y a que el proceso selectivo suele ser más corto que en otras oposiciones.

    Plazas de Administrativo del Estado 2026

    Las plazas de Administrativo del Estado vuelven a ser una de las grandes protagonistas de la OEP 2026. Este año se han incluido más de 2.300 plazas para turno libre, consolidando esta oposición como una de las que más oportunidades ofrece.

    Administrativo del Estado pertenece al grupo C1 y exige Bachillerato o equivalente. Sus funciones incluyen tramitación de expedientes, gestión administrativa, atención ciudadana y utilización de aplicaciones informáticas de la Administración.

    Muchos opositores consideran esta oposición como una de las mejores opciones actuales por varios motivos:

    • Gran número de plazas.
    • Convocatorias prácticamente todos los años.
    • Buen equilibrio entre dificultad y salario.
    • Posibilidad de promoción interna.
    • Destinos en toda España.

    Además, en los últimos años las notas de corte han sido relativamente accesibles en comparación con otras oposiciones de nivel similar.

    GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO: UNA DE LAS OPOSICIONES A2 CON MÁS OPORTUNIDADES

    Dentro de la AGE también destacan las plazas del cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (GACE), una oposición del grupo A2 dirigida a titulados universitarios.

    La OEP 2026 mantiene una oferta elevada para este cuerpo, que se ha convertido en una de las opciones más interesantes para quienes buscan una oposición de nivel universitario con buenas posibilidades reales de obtener plaza.

    Las funciones de Gestión Civil están relacionadas con:

    • Elaboración de informes.
    • Gestión de expedientes complejos.
    • Coordinación administrativa.
    • Tramitación de procedimientos.
    • Funciones técnicas dentro de ministerios y organismos públicos.

    Además, esta oposición ofrece posibilidades de promoción hacia cuerpos superiores de la Administración y mejores niveles salariales.

    OEP JUSTICIA 2026: PLAZAS DE AUXILIO JUDICIAL, TRAMITACIÓN Y GESTIÓN PROCESAL

    Junto a la AGE, la Administración de Justicia vuelve a ser uno de los sectores con más plazas de la Oferta de Empleo Público 2026.

    Las oposiciones de Justicia destacan por contar con procesos selectivos muy estables y por ofrecer destinos en prácticamente todas las comunidades autónomas.

    PLAZAS DE AUXILIO JUDICIAL 2026

    La OEP 2026 incluye 335 plazas para Auxilio Judicial en turno libre.

    Auxilio Judicial es una oposición del grupo C2 y solo requiere el título de ESO. Las funciones principales incluyen actos de comunicación, apoyo en juzgados, archivo y asistencia durante juicios y vistas.

    Es una de las oposiciones más demandadas por quienes buscan una preparación asequible y con un temario relativamente reducido.

    PLAZAS DE TRAMITACIÓN PROCESAL 2026

    Tramitación Procesal y Administrativa vuelve a ser el cuerpo con más plazas dentro de Justicia, superando las 1.000 plazas de turno libre.

    Esta oposición pertenece al grupo C1 y exige Bachillerato. Sus funciones combinan tareas administrativas y procesales dentro de juzgados y tribunales.

    Además, el examen de Tramitación suele atraer a muchos opositores porque combina una parte teórica con ejercicios prácticos de informática.

    PLAZAS DE GESTIÓN PROCESAL 2026

    La oposición de Gestión Procesal y Administrativa contará con más de 650 plazas en la OEP 2026.

    Se trata de un cuerpo A2 que requiere titulación universitaria y que desarrolla funciones de mayor responsabilidad dentro de la oficina judicial, incluyendo tramitación avanzada y apoyo técnico-procesal.

    Para muchos opositores, Gestión Procesal es una de las mejores opciones de Justicia por sus condiciones laborales y posibilidades de carrera profesional.

    ¿POR QUÉ LA OEP 2026 PUEDE SER UNA GRAN OPORTUNIDAD?

    La Oferta de Empleo Público 2026 confirma que el Estado seguirá necesitando incorporar miles de nuevos funcionarios durante los próximos años.

    Las jubilaciones masivas previstas, la necesidad de reducir la temporalidad y el refuerzo de los servicios públicos hacen que oposiciones como Auxiliar Administrativo, Administrativo del Estado, Gestión Civil, Auxilio Judicial, Tramitación Procesal y Gestión Procesal se mantengan entre las opciones con más plazas y más estabilidad.

    Por eso, comenzar a preparar ahora alguna de estas oposiciones puede marcar la diferencia de cara a las próximas convocatorias.

  • LA JUSTICIA RESTAURATIVA EN LA LECRIM

    LA JUSTICIA RESTAURATIVA EN LA LECRIM

    Uno de los epígrafes incorporados a los temas en las recién convocadas oposiciones de justicia es el de la Justicia Restaurativa.

    Ya sabemos lo que les gusta preguntar en los exámenes las recientes modificaciones, por lo que la Disposición Adicional Novena de la LECrim tienes que conocerla al dedillo.

    Estos son los puntos resumen toda la disposición:

    LOS 4 PRINCIPIOS

    Para que haya justicia restaurativa deben darse sí o sí:

    • Voluntariedad (puedes irte en cualquier momento).
    • Gratuidad.
    • Oficialidad.
    • Confidencialidad.

    GARANTÍAS Y CONSENTIMIENTO

    Antes de consentir, las partes deben ser informadas de sus derechos y consecuencias.

    La revocación del consentimiento es libre. Importante: La negativa o el abandono del proceso NO tiene consecuencias negativas en el proceso penal.

    EL MURO DE LA CONFIDENCIALIDAD

    Lo que se diga en el procedimiento restaurativo no puede usarse después, salvo acuerdo expreso. El Juez no sabrá nada de lo que pase allí hasta que termine el procedimiento y reciba el acta de reparación.

    PLAZOS

    El plazo máximo es de 3 meses y podrá ser prorrogada un único plazo igual (otros 3 meses).

    EFECTOS SEGÚN EL TIPO DE DELITO.

    Esta es la parte más compleja y quizá la que más preguntarán. Si hay acuerdo, el Juez puede:

    • Delito Leve: Archivo (vía art. 963).
    • Delitos Privados/Perdonables: Sobreseimiento y archivo.
    • Fase de Instrucción: Remisión para juicio de conformidad.
    • Fase de Enjuiciamiento: Sentencia de conformidad incluyendo los acuerdos.
    • Ejecución de pena: Decidir sobre la suspensión de la pena privativa de libertad o trabajos en beneficio de la comunidad.

    CONSEJO

    No memorices solo los principios; fíjate bien en los efectos según el tipo de delito. Es ahí donde se decide el destino del procedimiento y donde los tribunales de oposición suelen poner el foco.

  • CONVOCADA LA OPOSICIÓN DE ADMINISTRATIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

    CONVOCADA LA OPOSICIÓN DE ADMINISTRATIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

    Cumpliendo con la legalidad vigente, el 31 de diciembre de 2025 se ha convocado el proceso selectivo para ingreso para el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.

    Se han convocado 1.056 plazas de las cuales 85 plazas son para el turno de discapacidad.

    Es una oposición que en 2023 llevaba muchísimos años sin convocarse y se convocaron 2.500 plazas, lo que creo un gran efecto llamada ya que no había opositores preparados en las materias de Seguridad Social.

    Posteriormente en 2024 se convocaron 1.250 plazas y en la presente convocatoria se convocaron 1.051 de plazas. Es decir, en los 3 últimos años, ha ido bajando el número de plazas.

    Las personas interesadas dispondrán de un plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

    La oposición tiene 2 bloques, el primero es el temario general con 23 temas de temas generales que se estudian en otras oposiciones del mismo nivel, pero el segundo bloque es el relativo al temario específico de la Seguridad Social. Este temario tiene 13 temas de temario específico que no se encuentra en otras oposiciones del mismo nivel.

    La estructura del ejercicio único es la siguiente:

    1. Cuestionario tipo test de 70 preguntas.
    2. Resolución de un supuesto práctico.

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  • OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE CASTILLA Y LEÓN.

    El 15 de diciembre publicó el BOCYL el Acuerdo 52/2025, de 11 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2025.

    Las oposiciones más demandadas son la de Auxiliar Administrativo de la Junta de Castilla y León TL y la de Administrativo Junta de Castilla y León TL.

    Para Auxiliar Administrativo de la Junta de Castilla y León TL en 2025 ofertaron 212 plazas, que se añaden a las 150 plazas de la oferta anterior, lo que nos deja con 362 plazas pendientes de convocar.

    Para Administrativo Junta de Castilla y León TL en 2025 ofertaron 100 plazas que, sumadas a las 70 plazas de la OEP de 2024, nos dejan unas nada despreciables 170 plazas pendientes de convocar.

    Son unas cifras muy buenas de plazas ofertadas. Lo que desanima a los opositores en este momento es que, la Junta de Castilla y León está convocando las oposiciones cada 2 o 3 años.

    Teniendo en cuenta que la última convocatoria de ambas oposiciones fue septiembre de 2024 y el examen se hizo en junio de 2025, parece poco probable un examen cercano en el tiempo. La convocatoria podría ser en 2026 o 2027 y el examen en 2027 o 2028.

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  • CONVOCATORIA DE LAS OPOSICIONES DE AGENTES DE LA HACIENDA PÚBLICA.

    El 30 de diciembre de 2025, se ha convocado el proceso selectivo para el ingreso, en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública.

    NÚMERO DE PLAZAS CONVOCADAS.

    Han convocado 1.000 plazas de turno libre, de las cuales, 920 son de acceso general y 80 por el turno de discapacidad.

    Esta es una cifra histórica. Si revisamos el historial de convocatorias anteriores, veremos que nunca antes se habían ofertado tantas plazas. La evolución ha sido ascendente año tras año, lo que demuestra que la Administración necesita reforzar este cuerpo y que las oportunidades no dejan de crecer.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.

    Las personas interesadas dispondrán de un plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

    ¿CUÁNDO SERÁ EL EXAMEN?

    Hay que destacar que son unas oposiciones en que la fecha entre la convocatoria y el examen hay muy poco tiempo. Como ejemplo:

    • En la convocatoria de 2023 hubo 109 días desde la convocatoria hasta el examen.
    • En la primera convocatoria de 2024 pasaron 67 días hasta el examen.
    • En la segunda convocatoria de 2024 transcurrieron 98 días hasta el examen.

    La media de las últimas 3 convocatorias está en 91 días desde la convocatoria hasta el examen. Aplicamos la media de 91 días, el examen podría celebrarse entre marzo y abril de 2026.

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  • CONVOCATORIA DE LAS OPOSICIONES DE JUSTICIA.

    El 30 de diciembre de 2026, se han convocado los procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

    Hay un importante número de plazas, que podemos sistematizar de la siguiente forma:

    • Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa: 725 plazas.
    • Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa: 1155 plazas.
    • Cuerpo de Auxilio Judicial: 425 plazas.

    Para que nos hagamos una idea, en la convocatoria de inmediatamente anterior se convocaron:

    • Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa: 288 plazas.
    • Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa: 406 plazas.
    • Cuerpo de Auxilio Judicial: 358 plazas.

    Si nos fijamos, tanto en las oposiciones de Gestión Procesal como en las de Tramitación Procesal ha habido un importantísimo aumento de plazas.

    Eso sí, hay que tener en cuenta que esta convocatoria tiene importantes cambios de temario frente a la anteriores debido a la publicación de la LO 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia.

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  • NUEVOS UMBRALES SARA DE LA LEY 9/2017, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO, POR LA QUE SE TRANSPONEN AL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL LAS DIRECTIVAS DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO 2014/23/UE Y 2014/24/UE, DE26 DE FEBRERO DE 2014.

    REFORMA

    El día 26 de diciembre de 2026 se ha publicado la Orden HAC/1517/2025, de 18 de diciembre, por la que se publican los límites de los distintos tipos de contratos a efectos de la contratación del sector público a partir del 1 de enero de 2026.

    La disposición adicional undécima de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, establece que las cifras que, en lo sucesivo, se fijen por la Comisión Europea sustituirán a las que en ella figuran y que el Ministerio de Hacienda adoptará las medidas pertinentes para asegurar su publicidad.

    La publicación en el «Diario Oficial de la Unión Europea», de fecha 23 de octubre de 2025, de los Reglamentos Delegados (UE) 2025/2151, 2025/2152 y 2025/2150 de la Comisión de 22 de octubre de 2025 por los que se modifican, respectivamente, las Directivas 2014/23/UE, 2014/24/UE y 2014/25/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, en lo que concierne a sus umbrales de aplicación en materia de adjudicación de contratos, y en el «Diario Oficial de la Unión Europea», de fecha 4 de diciembre de 2025, del Reglamento Delegado (UE) 2025/2487 de la Comisión 2 de diciembre de 2025, por el que se modific la Directiva 2009/81/CE en idéntico sentido, aconseja, sin perjuicio de la aplicación directa de tales reglamentos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 288 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, la promulgación de esta orden con la finalidad de permitir el general conocimiento de los umbrales que, por modificación de los establecidos en las citadas Directivas, han de aplicarse a partir del 1 de enero de 2026 respecto de lo contratos afectados por las mismas, evitando de tal forma que se susciten posibles causas de infracción de las Directivas, especialmente en cuanto se refiere a la aplicación de fondos comunitarios para la financiación de los correspondientes contratos.

    A partir del 1 de enero de 2026 las cifras que figuran en Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público se modifican en el siguiente sentido:

    • La cifra de 5.538.000 euros por la de 5.404.000 euros, en los artículos 20.1, 23.1.a) y 318.b).
    • La cifra de 221.000 euros por la de 216.000 euros, en los artículos 21.1.b), 22.1.b), 23.1.b) y 318.b).
    • La cifra de 143.000 euros por la de 140.000 euros, en los artículos 21.1.a) y 22.1.a).

    ENLACES DE INTERÉS

  • REFLEXIÓN SOBRE LA APLICACIÓN DEL ART. 108.2 RDL 6/2023, DE 19 DE DICIEMBRE.

    El día de la lotería de Navidad, se han convocado los procesos selectivos para el ingreso y acceso a Cuerpos de la Administración General del Estado.

    Se han convocan las siguientes plazas para las principales oposiciones:

    • 1700 plazas para el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado turno libre. 69,38% de las plazas de la anterior convocatoria.
    • 2512 plazas para el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado turno libre. 46,17% de las plazas de la anterior convocatoria.
    • 1356 plazas para el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado turno libre. 49,23% de las plazas de la anterior convocatoria.

    La convocatoria de 2024 tuvo una cantidad más importante de plazas y el último examen se tardó dos años en convocar con plazas de varias OEP. En cambio, la convocatoria de 2025 ha tardado tan solo un año en convocarse tal y como dispone el art. 108.2 RDL 6/2023, de 19 de diciembre.

    Gracias al art. 108.2 del RDL 6/2023, de 19 de diciembre, que dispone que “las convocatorias deberán publicarse en el mismo año natural de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la oferta de empleo público“, en los Cuerpos de la Administración General del Estado se pasa de un sistema en que había convocatoria cada 2-3 años con una gran cantidad de plazas, a uno en que habrá convocatoria cada año con una menor cantidad de plazas.

    Esto beneficiará en primer lugar al opositor, que tendrá exámenes todos los años (No hay nada que desmotive más para estudiar que la ausencia de convocatorias), a la propia Administración General del Estado que cubrirá antes las plazas vacías y a las propias academias/preparadores que tendrán más movimiento al haber convocatoria todos los años.

    La Comisión Permanente de Selección en su cronograma orientativo marca como fecha orientativa de examen el  23 de mayo de 2026.

    ¡Mucha suerte a todos los opositores!

  • CONVOCATORIA DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE CONVOCAN PROCESOS SELECTIVOS PARA EL INGRESO Y ACCESO EN CUERPOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.

    Al fin, el 22 de diciembre de 2025 se han convocado los procesos selectivos para el ingreso y acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado.

    PLAZO PARA PRESENTAR LA INSTANCIA.

    El plazo para presentar la instancia es de 20 días hábiles por lo que puedes presentar la instancia del 23 de diciembre de 2025 al 22 de enero de 2026, ambos inclusive.

    ¿CUÁNTAS PLAZAS SE HAN CONVOCADO?

    Han convocado una enorme cantidad de plazas que podemos desglosar así:

    • Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado turno libre: 1700 plazas.
    • Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado: 720 plazas.
    • Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado turno libre: 2512 plazas.
    • Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado promoción interna: 6178 plazas.
    • Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado turno libre: 1.030 plazas.
    • Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado promoción interna: 340 plazas.
    • Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado turno libre: 1356 plazas.
    • Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado promoción interna: 2950 plazas.
    • Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado turno libre: 680 plazas.
    • Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado promoción interna: 520 plazas.

    ¿CUÁNDO SERÁ EL EXAMEN?

    Según el cronograma orientativo de la Comisión Permanente de Selección, la fecha orientativa es el 23 de mayo de 2026.

    ENLACES DE INTERES

  • INFORMACIÓN ÚTIL SOBRE LA OPOSICIÓN DEL CUERPO GENERAL DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO PROMOCIÓN INTERNA.

    ¿CUÁNTAS PLAZAS SE CONVOCAN?

    Nos encontramos ante una gran oportunidad para promocionar en la Administración. Esto es debido a que hay una gran cantidad de plazas y pocos opositores, especialmente en promoción interna.

    El histórico de plazas en las OEP de los últimos años lo veremos en la siguiente tabla:

    AÑO DE LA OEPPLAZAS
    2021933
    2022500
    2023300
    2024300
    2025120

    En cuanto al número de opositores que se presentan, en el último examen había 1.149 plazas (OEP 2021, 2022, 2023 y 2024) para 194 opositores matriculados, de los cuales finalmente se presentaron al examen 135.

    Estas cifras nos deja con un ratio impresionante de 1 opositor presentado para 8,51 plazas.

    ¿CÓMO ES EL PROGRAMA?

    El programa de la oposición del Cuerpo General de Auxiliares Administrativos del Estado en la última convocatoria se componía de 8 temas distribuidos de la siguiente manera:

    1. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software.  Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
    2. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
    3. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
    4. Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
    5. Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
    6. Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
    7. Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
    8. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

    ¿CÓMO ES EL EXAMEN DE LA OPOSICIÓN?

    El ejercicio único de oposición para el acceso al Cuerpo General de Auxiliares Administrativo de la Administración del Estado, promoción interna, consta de 40 preguntas.

    El tiempo máximo para realizar el ejercicio único será de 60 minutos.

    ¿CUÁNDO ES EL EXAMEN DEL CUERPO GENERAL DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO PROMOCIÓN INTERNA?

    La OEP de 2025 tiene 120 plazas del Cuerpo General de Auxiliares Administrativos de la Administración del Estado de promoción interna.

    Conforme al Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, la convocatoria debe producirse en 2025.

    Todavía no hay información oficial de cuándo será el examen.

    ¿CUÁL ES EL SUELDO DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL ESTADO?

    El salario de estos funcionarios se sitúa en los 1.000 – 1.400 euros brutos mensuales.

    ENLACES DE UTILIDAD

  • INFORMACIÓN ÚTIL SOBRE LA OPOSICIÓN DEL CUERPO GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO PROMOCIÓN INTERNA.

    ¿CUÁNTAS PLAZAS SE CONVOCAN?

    Nos encontramos ante una gran oportunidad para promocionar en la Administración. Esto es debido a que hay una gran cantidad de plazas y pocos opositores, especialmente en promoción interna.

    El histórico de plazas en las OEP de los últimos años lo veremos en la siguiente tabla:

    AÑO DE LA OEPPLAZAS
    20212.631
    20222.500
    20232.588
    20242.690
    2025900

    En cuanto al número de opositores que se presentan, en el último examen había 10.409 plazas (OEP 2021, 2022, 2023 y 2024) para 2.333 opositores matriculados, de los cuales finalmente se presentaron al examen 1.462.

    Estas cifras nos deja con un ratio impresionante de 1 opositor presentado para 7,12 plazas.

    ¿CÓMO ES EL PROGRAMA?

    El programa de la oposición del Cuerpo General de Administrativos del Estado en la última convocatoria se componía de 3 bloques y 17 temas distribuidos de la siguiente manera:

    • Bloque I. Derecho administrativo general.
      • Tema 1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
      • Tema 2. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
      • Tema 3. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso- administrativo y actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
      • Tema 4. Los contratos del sector público: concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. Régimen de invalidez y recursos. Tipos de contratos.
      • Tema 5. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
      • Tema 6. La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
      • Tema 7. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
    • Bloque II. Gestión de personal.
      • Tema 1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. Derechos y deberes de los funcionarios. El Registro Central de Personal.
      • Tema 2. Programación y Oferta de Empleo Público. La selección de los funcionarios. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
      • Tema 3. Formas de provisión de puestos de trabajo. Promoción interna y carrera administrativa profesional. Situaciones administrativas de los funcionarios.
      • Tema 4. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
      • Tema 5. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
    • Bloque III.  Gestión financiera.
      • Tema 1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario.
      • Tema 2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito.
      • Tema 3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Gastos plurianuales. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: Modos y perceptores. Anticipos de caja fija y pagos «a justificar».
      • Tema 4. Las retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
      • Tema 5. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.

    ¿CÓMO ES EL EXAMEN DE LA OPOSICIÓN?

    El ejercicio único de oposición para el acceso al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, promoción interna, consta de dos partes obligatorias y eliminatorias.

    La primera parte consiste en contestar por escrito un cuestionario máximo de 50 preguntas.

    La segunda parte consistirá en un supuesto práctico a elegir entre dos propuestos. Cada supuesto práctico se desglosa en 15 preguntas.

    El tiempo máximo para realizar el ejercicio único será de 90 minutos.

    ¿CUÁL ES LA NOTA DE CORTE?

    La nota de corte de los dos últimos exámenes la veremos en la siguiente tabla:

    OEPPRIMERA PARTE
    2020 +2021 + 202228,50/65
    2023 + 202428.50/65

    ¿CUÁNDO ES EL EXAMEN DEL CUERPO GENERAL DE ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO PROMOCIÓN INTERNA?

    La OEP de 2025 tiene 900 plazas del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado de promoción interna.

    Conforme al Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, la convocatoria debe producirse en 2025.

    Todavía no hay información oficial de cuándo será el examen.

    ¿CUÁL ES EL SUELDO DE ADMINISTRATIVO DEL ESTADO?

    El salario de estos funcionarios se sitúa en los 1.400-1800 euros brutos mensuales, pero variará en función de los complementos y pluses que perciba cada persona en relación al puesto en el que haya sido destinada.

    ENLACES DE UTILIDAD

  • IV PLAN PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Y EN LOS ORGANISMOS PÚBLICOS VINCULADOS O DEPENDIENTES DE ELLA.

    MEDIDAS ADOPTADAS POR EL IV PLAN DE IGUALDAD DE LA AGE

    Con el objetivo de ayudaros a preparar el tema del derecho a la igualdad de vuestras oposiciones nos gustaría comunicaros que el 4 de noviembre de 2025 se publico en el Boletín Oficial del Estado la Resolución de 20 de octubre de 2025, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.

    De la lectura del texto podemos destacar las siguientes medidas:

    • Se garantiza el principio de representación equilibrada de mujeres y hombres en puestos pre-directivos y directivos, con un seguimiento anual mediante indicadores que miden la evolución del porcentaje de mujeres en niveles 28, 29 y 30 de la Administración General del Estado.
    • El plan impulsa la igualdad retributiva. Para ello se realizará una auditoría salarial para detectar y corregir la brecha salarial por razón de género, con la posibilidad de desarrollar un plan de actuación si se identifican diferencias.
    • Refuerza la labor de las Unidades de Igualdad y Comisiones de Igualdad.
    • Se incluyen medidas en materia de conciliación y corresponsabilidad.
    • El plan incluye la formación obligatoria y continua en igualdad para todo el personal de la AGE.

    EJES DEL IV PLAN DE IGUALDAD DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

    El IV Plan incluye 20 objetivos (con 45 medidas a desarrollar distribuidas en 6 ejes).

    • Eje 1. «Medidas instrumentales para la transformación organizacional»: Dirigido a promover un cambio estructural favorable a la igualdad entre mujeres y hombres, fomentando una cultura organizativa que incorpore la perspectiva de género en el funcionamiento de la Administración General del Estado.
    • Eje 2. «Sensibilización, Formación y Capacitación»: La sensibilización y formación en igualdad se convierte en una función indispensable en el desarrollo del Plan, como medio necesario para poder implementar medidas en pro de la igualdad, desde la toma de conciencia de la discriminación estructural que afecta a las mujeres, el conocimiento de las herramientas para analizar la realidad desde la perspectiva de género y el desarrollo de acciones correctoras que atiendan a la diversidad de las mujeres y los hombres.
    • Eje 3: «Condiciones de trabajo y desarrollo personal»: Lo objetivos definidos en este eje tienen como fin el captar y retener talento femenino, promoviendo el desarrollo de la carrera profesional de las mujeres. En este marco, se prevé la realización de un estudio sobre la brecha salarial de género en la AGE.
    • Eje 4: «Corresponsabilidad y Conciliación de la vida laboral, personal y familiar»: Diseñado para seguir avanzando en la corresponsabilidad y conciliación entre la vida laboral, personal y familiar, retomando iniciativas previas, desde la premisa de la igualdad de género. Se busca fomentar un reparto equilibrado de responsabilidades, apostando por la corresponsabilidad, promoviendo medidas que faciliten la compatibilidad del trabajo con la vida personal.
    • Eje 5: «Violencia contra las mujeres»: Consta de medidas de gran potencia para erradicar esta lacra en lo que pueda afectar a nuestras empleadas públicas y a aquellas víctimas con las que puedan entrar en contacto. En este sentido, se refuerza la consolidación y aplicación efectiva del protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo, como herramienta esencial para garantizar entornos laborales seguros y respetuosos.
    • Eje 6. «Conocimiento de la Igualdad en la AGE»: Su finalidad es la obtención homogénea y periódica de datos de igualdad en la AGE, una herramienta indispensable para garantizar y avanzar tanto en la efectividad de los planes de igualdad como en el conocimiento de real del estado de situación de la igualdad.

    ENLACES DE UTILIDAD

  • INFORMACIÓN ÚTIL SOBRE LA OPOSICIÓN DEL CUERPO GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO TURNO LIBRE.

    ¿CUÁNTAS PLAZAS SE CONVOCAN?

    Nos encontramos ante una oportunidad única para prepararse la oposición del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado debido a que hay una gran cantidad de plazas y pocos opositores.

    El histórico de plazas en las OEP de los últimos años lo veremos en la siguiente tabla:

    AÑO DE LA OEPPLAZAS
    2007800
    2018+20192.029
    2020850
    20211.000
    20222.918
    20233.343
    20242.097
    20252.500

    Como se puede apreciar en la tabla hay muchas más plazas en los últimos años de los que hubo anteriormente. Además, hay que destacar que es una oposición que la convocan todos los años.

    En cuanto al número de opositores que se presentan, en el último examen había 5.440 plazas (OEP 2023 y 2024) para 70.708 opositores matriculados, de los cuales finalmente se presentaron al examen 36.671.

    Estas cifras nos dejan con un ratio de 6,74 opositores presentados por plaza.

    ¿CÓMO ES EL PROGRAMA?

    El programa de la oposición del Cuerpo General de Administrativos del Estado en la última convocatoria se componía de 6 bloques y 45 temas distribuidos de la siguiente manera:

    • Bloque I. Organización del Estado y de la Administración pública.
      • Tema 1.  La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
      • Tema 2.  La Jefatura del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
      • Tema 3.  Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
      • Tema 4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
      • Tema 5.  El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
      • Tema 6.  El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
      • Tema 7.  La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
      • Tema 8.  La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
      • Tema 9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
      • Tema 10. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
      • Tema 11.  La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
    • Bloque II. Organización de oficinas públicas.
      • Tema 1.  Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
      • Tema 2.  Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
      • Tema 3.  Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
      • Tema 4.  La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
    • Bloque III.  Derecho administrativo general.
      • Tema 1. Derecho administrativo general Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
      • Tema 2.  El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
      • Tema 3.  Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
      • Tema 4.  Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
      • Tema 5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
      • Tema 6.  La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
      • Tema 7.  Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico
    • Bloque IV. Gestión de personal.
      • Tema 1.  El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
      • Tema 2.  Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
      • Tema 3.  El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
      • Tema 4.  Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
      • Tema 5.  Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
      • Tema 6. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
      • Tema 7.  El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
      • Tema 8.  El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
      • Tema 9.  El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.
    • Bloque V. Gestión financiera.
      • Tema 1.  El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
      • Tema 2.  El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
      • Tema 3.  El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
      • Tema 4.  Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
      • Tema 5.  Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
      • Tema 6.  Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
    • Bloque VI. Informática básica y ofimática
      • Tema 1.  Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
      • Tema 2.  Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
      • Tema 3.  El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
      • Tema 4.  Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
      • Tema 5.  Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
      • Tema 6.  Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
      • Tema 7.  Correo electrónico: Outlook 365. Conceptoselementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
      • Tema 8.  La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

    ¿CÓMO ES EL EXAMEN DE LA OPOSICIÓN?

    El ejercicio único de oposición para el acceso al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, ingreso libre, consta de dos partes obligatorias y eliminatorias.

    La primera parte consiste en contestar por escrito un cuestionario máximo de 70 preguntas. De estas:

    •  40 serán sobre el bloque I, II, III, IV y V.
    •  30 serán del bloque VI.

    La segunda parte consistirá en un supuesto práctico a elegir entre dos propuestos. Cada supuesto práctico se desglosa en 20 preguntas.

    El tiempo máximo para realizar el ejercicio único será de 100 minutos.

    ¿CUÁL ES LA NOTA DE CORTE?

    La nota de corte de los dos últimos exámenes la veremos en la siguiente tabla:

    OEPPRIMERA PARTESEGUNDA PARTE
    2021 +202231,33/7014,33/20
    2023 + 202433,33/7014/20

    ¿CUÁNDO ES EL EXAMEN DEL CUERPO GENERAL DE ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO TURNO LIBRE?

    La OEP de 2025 tiene 2500 plazas del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado de turno libre.

    Conforme al Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, la convocatoria debe producirse en 2025.

    Todavía no hay información oficial de cuándo será el examen.

    ¿CUÁL ES EL SUELDO DE ADMINISTRATIVO DEL ESTADO?

    El salario de estos funcionarios se sitúa en los 1.200 euros brutos mensuales, sin incluir pagas extra ni determinados complementos.

    ENLACES DE UTILIDAD.

  • INFORMACIÓN ÚTIL SOBRE LA OPOSICIÓN DEL CUERPO GENERAL DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO TURNO LIBRE.

    ¿CUÁNTAS PLAZAS SE CONVOCAN?

    Estamos en unos años idílicos para prepararse la oposición del Cuerpo General de Auxiliares Administrativos del Estado debido a que hay una gran cantidad de plazas y poco opositores.

    El histórico de plazas en las OEP de los últimos años lo veremos en la siguiente tabla:

    AÑO DE LA OEPPLAZAS
    20091.152
    201577
    2016400
    2018 Y 20191.144
    2020650
    2021550
    2022600
    20231.000
    20241.450
    20251.700

    Como se puede apreciar en la tabla hay muchas más plazas en los últimos años de los que hubo anteriormente y sacan plazas en la OEP todos los años.

    En cuanto al número de opositores que se presentan, en el último examen había 2.450 plazas (OEP 2023 y 2024) para 54.136 opositores matriculados, de los cuales finalmente se presentaron al examen 24.117.

    Estas cifras nos dejan con un ratio de 9,84 opositores presentados por plaza.

    ¿CÓMO ES EL PROGRAMA?

    El programa de la oposición del Cuerpo General de Auxiliares Administrativos del Estado en la última convocatoria se componía de 2 bloques y 28 temas distribuidos de la siguiente manera:

    • Bloque I. Organización pública.
      • Tema 1. La Constitución Española de 1978. Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
      • Tema 2. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
      • Tema 3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y Senado. El Defensor del Pueblo.
      • Tema 4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
      • Tema 5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno.
      • Tema 6. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
      • Tema 7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
      • Tema 8. La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos. Órganos territoriales. Otros órganos administrativos. La Administración del Estado en el exterior.
      • Tema 9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas: Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
      • Tema 10. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
      • Tema 11. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. El procedimiento administrativo común y sus fases. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
      • Tema 12. La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos y obligaciones.
      • Tema 13. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. El Registro Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
      • Tema 14. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna. El sistema de retribuciones e indemnizaciones. Régimen disciplinario. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios.
      • Tema 15. El presupuesto del Estado en España. Contenido, elaboración y estructura. Fases del ciclo presupuestario.
      • Tema 16. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
    • Bloque II. Actividad administrativa y ofimática.
      • Tema 1. Atención al público: acogida e información al ciudadano. Atención de personas con discapacidad.
      • Tema 2. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
      • Tema 3. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
      • Tema 4. Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
      • Tema 5. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software.  Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
      • Tema 6. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
      • Tema 7. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
      • Tema 8. Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
      • Tema 9. Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
      • Tema 10. Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
      • Tema 11. Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
      • Tema 12. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

    ¿CÓMO ES EL EXAMEN DE LA OPOSICIÓN?

    El ejercicio único de oposición para el acceso al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado, ingreso libre, consta de dos partes obligatorias y eliminatorias.

    La primera parte consiste en contestar por escrito un cuestionario máximo de 60 preguntas. De estas:

    • 30 serán sobre el bloque I (Organización pública).
    • 30 serán psicotécnicas.

    La segunda parte consiste en contestar por escrito otro cuestionario máximo de 50 preguntas sobre el bloque II (Actividad administrativa y ofimática).

    El tiempo máximo para realizar el ejercicio único será de 90 minutos.

    ¿CUÁL ES LA NOTA DE CORTE?

    La nota de corte de los dos últimos exámenes la veremos en la siguiente tabla:

    OEPPRIMERA PARTESEGUNDA PARTE
    2021 +202230/6029,33/50
    2023 + 202430/6026,33/50

    ¿CUÁNDO ES EL EXAMEN DEL CUERPO GENERAL DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO TURNO LIBRE?

    La OEP de 2025 tiene 1700 plazas del Cuerpo General de Auxiliares Administrativos de turno libre.

    Conforme al Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, la convocatoria debe producirse en 2025.

    Todavía no hay información oficial de cuándo será el examen.

    ¿CUÁL ES EL SUELDO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL ESTADO?

    El salario de estos funcionarios se sitúa entre los 1.000-1.400 euros brutos mensuales.

    ENLACES DE UTILIDAD.